Разделение

Руководители компании Lumon Industries разработали инновационный метод управления деятельностью своих сотрудников. Этот метод, известный как «процедура разделения», позволяет разделять воспоминания о работе и личной жизни. Марк решил принять участие в этом эксперименте, однако со временем начал задаваться вопросами о правильности своего решения и его последствиях. Ему стало казаться, что столь кардинальное вмешательство в его сознание может иметь более серьезные последствия, чем он предполагал изначально. Постепенно Марк стал замечать, что его жизнь начала приобретать странные очертания, и это заставило его задуматься о том, стоит ли продолжать следовать выбранному пути.